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年初以來,面對代建業(yè)務(wù)復(fù)雜多變的法律風(fēng)險挑戰(zhàn),天投新城市公司立足“嚴(yán)控風(fēng)險、合法合規(guī)、服務(wù)項目”的總體要求,未雨綢繆,精準(zhǔn)發(fā)力,通過夯實體系建設(shè)、加強合同管理、建設(shè)追責(zé)體系等,持續(xù)加強風(fēng)險防控工作,為營造企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展“安全環(huán)境”筑牢風(fēng)控屏障。
一是完善管理體系,超前預(yù)警防范。為超前預(yù)警,做好防范,公司完善了由法律顧問、合約管理部為主軸,各部門風(fēng)控專員為輔翼的風(fēng)險管理組織體系,建立完善了基于法律咨詢的風(fēng)控管理流程,并將風(fēng)控責(zé)任落實到具體崗位,確保每個環(huán)節(jié)都有人負責(zé)。同時,結(jié)合集團風(fēng)控清單,從業(yè)主關(guān)系維護、全面履約情況等方面,提煉出防控重點。二是強化合同管理,嚴(yán)格過程管控。以合同管理為重點,堅持嚴(yán)格執(zhí)行合同法律風(fēng)險審核制度,嚴(yán)格規(guī)范線上線下審批流程,確保合同審核不走過場,力爭實效。針對建設(shè)工程履約管理,研究擬定施工工程等各類合同示范文本17個,并結(jié)合進度履約,積極強化履約過程把控,同時堅持在全公司范圍內(nèi)不定期開展合同專項檢查,監(jiān)督各類合同履行情況,及時堵塞合同履行中的管理漏洞。三是加強培訓(xùn)學(xué)習(xí),提升人員素質(zhì)。面對代建業(yè)務(wù)中的多種法律關(guān)系重合的問題,堅持把法律知識培訓(xùn)擺在重要地位,在年初以來,利用各類會議開展會前學(xué)法,對領(lǐng)導(dǎo)班子及中層干部開展法務(wù)知識培訓(xùn),確保“重點關(guān)鍵”充分了解相關(guān)領(lǐng)域內(nèi)常出現(xiàn)的法律風(fēng)險以及應(yīng)對的舉措。同時結(jié)合紀(jì)檢普法工作,積極開展內(nèi)部普法宣傳,組織公司顧問通過真實案件講解,以案說法,開展代建主體風(fēng)險識別防范和預(yù)防職務(wù)犯罪等專題培訓(xùn),進一步讓全體管理人員汲取經(jīng)驗教訓(xùn),提升員工法律意識。
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